A escolha de um advogado ou escritório especialista em direito trabalhista bancário é o momento mais importante na busca de justiça e reparação dos direitos trabalhistas corriqueiramente violados pelas instituições bancarias. É justamente no primeiro passo que se escolhe o sucesso ou a frustração de sua jornada processual. Em outras palavras, uma má escolha pode conduzir o trabalhador bancário ávido por justiça à um verdadeiro ciclo de frustrações jurídicas e, consequentemente, à perda de direitos.

A categoria dos bancários é regida por Legislação Trabalhista diferenciada em relação às demais categorias de trabalhadores. Por tal motivo é crucial na escolha de um advogado ou escritório a especialidade em direito trabalhista bancário e que seja qualificado para identificar a gama de leis e garantias que lhes são peculiares, em quais circunstâncias estes são exigíveis em face do banco empregador.

Não somente a identificação de direitos violados e o momento adequado para uma demanda trabalhista devem ser considerados. Os instrumentos jurídicos adequado e o planejamento estratégico personalizado para cada caso são de suma importância pois permitem conduzir os direitos sistematicamente, de modo que se complementem em diferentes esferas jurídicas, proporcionando maiores chances do êxito total. Por exemplos, casos que demandem postulação na justiça estadual para reconhecer um direito específico para então postular na justiça do trabalho outro de maior valor, diminuindo-se riscos. Ou então processos previdenciários em juizados especiais cíveis e ações trabalhistas que se complementem para viabilizar reconhecimento de doença ocupacional com estabilidade empregatícia, entre outros.

Em linhas gerais, sabe-se que o direito bancário mais corriqueiro na justiça do trabalho são as chamadas 7ª e 8ª horas, e ainda assim neste tocante às premissas acima devem ser consideradas. É fundamental a análise do caso por profissional especialista para identificar a exigibilidade do direito e traçar o plano estratégico para viabilizá-lo, caso contrário qualquer omissão na condução e instrução do processo poderá acarretar perda irreparável.

Por isso é recomendável que o especialista em direito trabalhista bancário deva ser consultado antes mesmo da rescisão do contrato de trabalho ou imediatamente após esta ocorrer afim de se evitar armadilhas jurídicas, tal como a renuncia de direito no ato da homologação e formalização do termo de rescisão do contrato de trabalho.

Outro ponto que deve ser ressaltado refere-se à escolha de escritórios que, valendo-se de insistentes ligações telefônicas (sem justificar como obteve o numero de celular do bancário) prometem resultados e valores que nem sempre são entregues ao final.

Esses escritórios em grande parte possuem um número elevado de processos, por isso optam por pedidos mais enxutos e com pouca fundamentação jurídica, delegando a gestão dos processos de seus clientes à advogados juniores ou recém-formados que somente conseguem conduzi-lo por um padrão repetitivo, não possuindo a experiência e a sagacidade necessária para gerir riscos e atentar-se aos detalhes e peculiaridades de cada caso.

Identificar a totalidade dos direitos com clareza e segurança, estar consciente do momento oportuno para exigi-los é fundamental.

Nesse contexto, PALMA ADVOGADOS se destaca, pois oferece aos seus clientes bancários uma assessoria jurídica especializada com planejamento estratégico personalizado, proporcionando maior segurança e garantia de êxito para a sua demanda.

Em suma, é fundamental que o profissional bancário consulte sempre mais de um advogado especializado antes da contratação e não se limite apenas àqueles que prometem resultados sem a análise prévia do caso e sem a apresentação de um planejamento jurídico adequado.

Como dito, é recomendável se evitar a contratação de escritórios que promovem abordagens telefônicas desconhecidas, pois além de ser antiética tal prática, podem conduzir seu caso a um resultado de frustração dos seus direitos.

Assegure os seus direitos com um escritório sério e especialista, que seja capaz de conduzir seu processo como se ele fosse único, entre em contato conosco e agende uma consulta!

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